Clau per emportar
- Nom: Ronnie Kwesi Coleman
- Edat: 35
- Idiomes que parla: anglès i rus amb fluïdesa, a més d'una mica de "Twi trencat".
- Joc preferit per jugar: escacs. Fins i tot una vegada es va prendre un any de baixa per competir en tornejos d'escacs i va assolir el nivell d'expert.
- Cita o lema clau amb el qual vius: "Com fas qualsevol cosa és com ho fas tot. Tot el que faig, intento estar en harmonia."
Fa dos anys, Ronnie Kwesi Coleman va cofundar Meaningful Gigs després de lluitar per connectar amb els millors tecnòlegs i dissenyadors. La inspiració es va inspirar en el desig de Coleman de connectar específicament els dissenyadors i desenvolupadors de productes negres de tot el món amb millors oportunitats laborals.
Per fer-ho, ell i el seu equip van crear una plataforma amb una xarxa de dissenyadors negres que han estat revisats per experts. Meaningful Gigs treballa amb empresaris i escollirà personalment els equips de disseny de la seva xarxa. La startup té la missió d'utilitzar les dades per guiar la gent cap al seu màxim potencial.
"La raó de la missió és que prové de la meva pròpia història personal com a algú que no té un bagatge molt tradicional, sempre m'ha fascinat el que fa que algú arribi al seu màxim potencial", va dir Coleman. Lifewire en una entrevista telefònica.
Com va començar tot
Coleman és ucraïnès, ghanés i jueu. Va néixer a Ucraïna, després la seva família es va traslladar a Anglaterra durant un temps. Quan tenia aproximadament 10 anys, es van traslladar a Ghana, i Coleman finalment va arribar als Estats Units quan tenia 19 anys. Es va traslladar aquí per anar a la universitat, però després d'abandonar a causa d'algunes tragèdies a la seva família, va començar a investigar les carreres tecnològiques.
"Això em va obligar a reconsiderar realment el que vull fer", va dir Coleman. "Vaig començar a aprendre en línia sobre carreres professionals i vaig poder destacar sense tenir un títol universitari."
Després de centrar-se en una carrera professional en tecnologia, Coleman va dir que va sol·licitar treballar en més de 100 startups i va ser rebutjat per la majoria abans d'aconseguir un lloc de representant de vendes amb una empresa anomenada HyperOffice a Rockville, Maryland el 2010. És quan es va enamorar de la cultura de les startups i de construir alguna cosa des del no-res. Va passar a ser membre fundador de StayNTouch, una empresa que va construir un sistema de gestió de propietats hoteleres mòbils basat en SaaS, que originalment va ser adquirit el 2018 per Shiji, però recentment va ser comprat per MCR per 46 milions de dòlars.
Després de sortir de StayNTouch, Coleman va trigar una estona a esbrinar què volia fer realment. Quan va veure una oportunitat per salvar la bretxa entre els dissenyadors talentosos i els empresaris que poden passar per alt, va fer aquest s alt.
Sempre m'ha fascinat el que fa que algú arribi al seu màxim potencial.
Una cosa amb la qual va lluitar Coleman en el seu viatge emprenedor va ser connectar amb mentors i assessors de confiança, un problema que va dificultar el seu desenvolupament professional, ja que així va ser com va aprendre millor. Malauradament, es va trobar amb gent poc útil, així que va fer un pas enrere per crear uns valors que estarien al centre de la seva feina i les seves relacions.
"Estava mirant com eren aquests assessors i mentors sobre el paper, però no entenia realment el seu caràcter", va dir.
Aquests valors inclouen el coratge, la duresa, la compassió i la integritat. Aquests són els valors pels quals viu i els valors que busca en les persones que tria per guiar-lo a mesura que segueix aprenent. Jeff Grass, director general de Hungry, ha estat un mentor útil per a Coleman, sobretot perquè ha estat creant concerts significatius.
Vigilar el creixement
Coleman se centra en el creixement aquest any a Meaningful Gigs. Va compartir que la companyia s'està avançant cap al final d'una ronda de finançament inicial d'un milió de dòlars, que Coleman va dir que no ha estat fàcil d'aconseguir. Va dir que ha mantingut més de 300 converses amb persones per establir connexions amb inversors o simplement demanar consells sobre com recaptar. Va obtenir un "no" del 90% i un parell de persones que van dir "sí" abans d'aconseguir les primeres inversions importants de l'empresa.
"Va ser extremadament difícil perquè era la meva primera vegada que plantejava i realment no tenia aquesta xarxa d'inversors o familiars i amics rics a la qual pogués accedir", va compartir. "La major part va ser seriosa, només esforçar-me. Vaig aprendre moltes coses amb l'experiència."
Meaningful Gigs ha anat creixent enormement durant la pandèmia, sobretot perquè les empreses estan més obertes a contractar treballadors remots. Amb aquest nou finançament, la companyia té previst contractar quatre empleats més durant el primer trimestre. Actualment, l'equip té cinc treballadors a temps complet, amb plans per afegir dos representants de vendes, una persona de màrqueting i un altre enginyer. Coleman també vol connectar-se amb més socis corporatius aquest any.
"Una de les coses que ens emocionen molt és que estem ampliant el producte total. Una de les coses principals amb les que vam començar va ser només connectar els dissenyadors amb els llocs de treball", va compartir. "Volem crear 100.000 llocs de treball qualificats per als africans, i el que vam veure és que, si només intentem trobar el millor dels millors, potser no arribem al nostre objectiu. El que havíem de fer és ajudar a facilitar-ho."
La raó per la qual és la missió és que prové de la meva pròpia història personal com algú que no té un bagatge molt tradicional.
Per alinear-se amb això, Meaningful Gigs ha creat un producte de millora per ajudar els dissenyadors a desenvolupar les seves habilitats per adaptar-se millor a les oportunitats laborals. El nou producte es basa en el marc Grit d'Angela Lee Duckworth. En definitiva, l'empresa vol ajudar els tecnòlegs a passar de dissenyadors novells a aprenents i professionals a les seves àrees.
"L'esforç al llarg del temps és més valuós que el talent", va dir. "Potser començar amb talent, però les persones que realment s'esforcen durant molt de temps acabaran tenint més èxit i tindran més èxits."
Amb el treball remot que segueix sent tendència, Coleman es centra a aplicar els seus quatre valors fonamentals en tota la feina que fa, ja que Meaningful Gigs es prepara per a un creixement important aquest any.
