Què cal saber
- Primer: assegureu-vos que el teletreball us funcioni. Coneix la posició que busques. Comproveu les polítiques de treball remot de l'empresa.
- Apropar-se a l'empresari: crear una proposta escrita. Inclou beneficis per a l'empresari i l'eficàcia laboral.
Aquest article explica com negociar un acord de treball des de casa amb un empresari.
Si estàs buscant una feina nova on puguis treballar des de casa, hi ha moltes feines de teletreball, però hauràs d'aprendre els millors llocs per buscar una posició de treball des de casa.
Abans de treballar des de casa
Primer, assegureu-vos que el teletreball sigui realment per a vos altres. Treballar a distància és un somni per a molts, però no ho és per a tothom. Probablement ja coneixeu els avantatges del teletreball, però assegureu-vos que també coneixeu els inconvenients i considereu acuradament tots els factors que faran que el teletreball tingui èxit o no per a vos altres personalment (com ara la vostra capacitat de concentrar-vos sense supervisió, la comoditat d'estar aïllat de la oficina, qualitat de la llar/entorn de treball remot, etc.).
Abans d'apropar-vos al vostre empresari, hauríeu de tenir coneixements sobre l'oportunitat a casa que busqueu en relació amb el vostre rol actual i treballar per enfortir la vostra posició de negociació. Obteniu més informació sobre les polítiques de treball remot existents de la vostra empresa i avalueu on encaixeu com a empleat pel que fa a ser molt valorat i de confiança. Aquesta informació pot reforçar el vostre cas per al teletreball.
Fes una investigació exhaustiva que demostri els avantatges dels acords de teletreball per als empresaris que s'aplicaran a la teva empresa. No fa massa temps, el teletreball es considerava un avantatge, però avui és un estil de treball comú que beneficia tant l'empleat com l'empresari. Podeu utilitzar els resultats positius de la investigació sobre els avantatges del teletreball per als ocupadors, com ara l'augment de la productivitat dels teletreballadors i la millora de la retenció dels empleats, per reforçar la vostra proposta. GlobalWorkPlaceAnalytics.com és una gran font d'investigació sobre teletreball i teletreball.
Apropa't al teu empresari
Un cop hagueu compilat la vostra recerca, creeu una proposta escrita. Això us ajudarà a afinar la vostra sol·licitud i probablement es prendrà més seriosament que una menció casual. La proposta hauria d'incloure els beneficis per al vostre empresari i detalls sobre com realitzareu la vostra feina de manera més eficaç i eficient. Si preferiu fer la vostra sol·licitud en persona, encara escriviu la proposta, com a pràctica quan parleu amb el vostre cap. Pot ser beneficiós començar petit i proposar-vos de provar de treballar des de casa durant dues setmanes més o menys per veure com us van les coses tant per a vos altres com per a la vostra empresa.
És important preparar-se per parlar en persona millorant les teves habilitats de negociació. Si sembla que la vostra sol·licitud serà rebutjada, esbrineu per què i ofereix una solució o un compromís (p. ex., teletreball a temps parcial o a temps complet, prova curta, etc.).
Un cop comencis a casa
Durant qualsevol període de prova, assegureu-vos de mantenir la vostra part de l'acord i mantenir la vostra productivitat, per descomptat (pots consultar la teva proposta escrita i l'acord de treball remot executat per seguir el camí). Per mostrar el vostre compromís amb l'empresa, consulteu regularment amb el vostre cap per mostrar el vostre progrés i emfatitzar com treballar a distància ha millorat la vostra feina, de manera que pugueu fer que aquest acord sigui permanent.
