Aquest article ofereix consells per entrar al camp de les xarxes informàtiques o ampliar la vostra carrera actual, inclosos consells per a la recerca de feina que poden aplicar-se a altres tipus de carreres tecnològiques.
Títols de feina en xarxes d'ordinadors
Hi ha diverses posicions professionals en xarxes informàtiques, cadascuna amb salaris diferents i potencial de carrera a llarg termini. Malauradament, els títols de treball de xarxes i tecnologia de la informació (TI) sovint poden crear confusió entre els principiants i els experimentats. Els títols insípids, vagues o massa abombants sovint no descriuen les tasques reals d'una persona en aquest camp.
Títols de feina estàndard que es veu per a xarxes d'ordinadors i llocs relacionats amb xarxes inclouen:
- Administrador de xarxa: configura i gestiona xarxes d'àrea local (LAN) i de vegades xarxes d'àrea àmplia (WAN).
- Enginyer de xarxes (sistemes): se centra principalment en actualitzacions del sistema, avaluació de productes dels proveïdors, proves de seguretat, etc.
- Tècnic de xarxa (servei): acostuma a centrar-se més en la configuració, la resolució de problemes i la reparació de productes específics de maquinari i programari. Els tècnics de servei sovint viatgen als llocs remots dels clients per realitzar actualitzacions de camp i assistència.
- Programador/analista de xarxes: escriu programes de programari o scripts que ajuden a l'anàlisi de la xarxa, com ara utilitats de diagnòstic o supervisió. També s'especialitzen a avaluar productes de tercers i integrar noves tecnologies de programari a una xarxa existent o crear un entorn nou.
- Gestor de sistemes de xarxa/informació: supervisa el treball dels administradors, enginyers, tècnics i programadors i se centra en la planificació i les consideracions estratègiques a més llarg termini.
Els salaris per a llocs de treball en xarxa depenen de molts factors, com ara l'organització de contractació, les condicions del mercat local, l'experiència i el nivell d'habilitats d'una persona, etc.
Aconseguiu experiència amb xarxes informàtiques
El lament comú dels que busquen feina que "els empresaris només contracten persones amb experiència, però l'única manera d'aconseguir experiència és contractar-se" també s'aplica en l'àmbit de les xarxes informàtiques. Malgrat les declaracions optimistes que s'escolten sovint sobre el nombre de llocs de treball disponibles en TI, aconseguir una posició de nivell inicial encara pot resultar difícil.
Una manera d'aconseguir experiència en xarxa és dedicar-se a la programació a temps complet, a fer pràctiques en servei d'assistència durant els mesos d'estiu o a una feina a temps parcial en una escola. Pot ser que una pràctica no pagui bé inicialment, i el treball pot resultar relativament poc interessant i, probablement, no es podrà acabar cap projecte substancial durant el temps limitat que hi ha allà. Tanmateix, els elements més crítics d'aquestes feines són la formació i l'experiència pràctica. Obtenir i fer-ho bé en aquests llocs de treball temporals demostra la dedicació i l'interès que els agrada veure als empresaris.
L'autoestudi en xarxa és una altra manera d'aconseguir experiència. El treball pràctic pot convertir-se en demostracions pràctiques per als possibles ocupadors. Una persona pot començar amb un projecte de classe que ha acabat recentment, per exemple, i ampliar-lo d'alguna manera. O poden crear projectes personals, experimentant amb eines d'administració de xarxes i scripts, per exemple.
Les xarxes d'ordinadors empresarials aporten molta més complexitat i tecnologies diferents en comparació amb les xarxes domèstiques, però passar temps configurant i administrant altres tipus de xarxes domèstiques per als amics i la família és un principi.
El nombre de tecnologies diferents implicades en les xarxes d'ordinadors és gran i pot semblar aclaparador. En lloc d'intentar estudiar i dominar la nova tendència més actual o una llista d'eines i idiomes, centreu-vos primer en les tecnologies bàsiques. Les modes tecnològiques en TI van i vénen ràpidament. Construir una base sòlida en les tecnologies bàsiques de xarxes com TCP/IP permet que les persones aprenguin-ne de noves especialitzades més tard.
Educació vs. experiència
Moltes organitzacions busquen professionals informàtics que tinguin títols universitaris de quatre anys. Ho veuen com un indicador de compromís amb el camp. La tecnologia de xarxa canvia molt ràpidament, de manera que els empresaris es preocupen pel coneixement actual d'una persona i la seva capacitat per aprendre i adaptar-se al futur. Les certificacions de xarxa poden ajudar a demostrar la base de coneixements fonamentals d'una persona, però els títols universitaris demostren millor la seva capacitat d'aprenentatge general.
La combinació d'educació i experiència vitals diferencia a les persones d'aquelles que només en posseeixen una o una altra.
Representeu les vostres habilitats i habilitats
Una de les habilitats més ignorades en xarxes d'ordinadors és la capacitat d'explicar i intercanviar informació tècnica amb altres persones. Ja sigui verbalment, per correu electrònic o per escrit formal, els professionals de la xarxa que es comuniquen bé gaudeixen d'un avantatge significatiu a l'hora de construir les seves carreres.
Les entrevistes de feina són on necessitareu bones habilitats de comunicació. Tenir una conversa relaxada amb gent sobre temes tècnics pot ser difícil de fer, però amb la pràctica, una persona pot gestionar bé les preguntes improvisades. Practica les habilitats de comunicació visitant fires de feina locals i parlant de temes professionals amb els amics.
