Monica Kang: guerrera de la creativitat i la innovació

Taula de continguts:

Monica Kang: guerrera de la creativitat i la innovació
Monica Kang: guerrera de la creativitat i la innovació
Anonim

Monica Kang va aprofitar la seva veritable passió per la creativitat i la innovació després de sentir-se deprimida i deprimida en un paper anterior.

Image
Image

Kang va dir que va trobar un punt de dolor visible en el seu treball anterior en seguretat d'armes nuclears després de sentir-se sovint abatut i atrapat a la seva posició. Com a resultat, el 2015 va canviar de mentalitat per llançar InnovatorsBox, una empresa tecnològica especialitzada en cultura, lideratge i desenvolupament d'equips per a organitzacions.

Kang descriu InnovatorsBox com una empresa educativa creativa que ajuda els empleats d' altres empreses a aprofitar la seva creativitat intacta mitjançant tallers, consultoria i, sobretot, eines i cursos en línia.

L'empresa gestiona una àmplia gamma d'ofertes centrades en tres pilars: serveis professionals personalitzats, programes comunitaris i aprenentatge en línia accessible.

Per al desenvolupament de la cultura i el lideratge, InnovatorsBox ofereix tallers personalitzats, facilitació, coaching, consultoria i planificació estratègica. L'empresa també ofereix esdeveniments, tallers i contingut en línia per a la seva comunitat global.

"Sense plataformes com Zoom, Typeform, Facebook, Clubhouse, Google i Youtube, no podríem arribar fàcilment al nostre públic global on es troben", va dir Kang en una entrevista telefònica a Lifewire..

"Tot i que només tenim uns quants cursos en línia complets, a mesura que tenim previst fer-ne més, estem desitjant tenir més tecnologia com a equip i empresa per poder continuar escalant i compartint el treball més endavant."

Fets breus

Nom: Monica Kang

De: Fairfax, Virgínia (l'hospital on va néixer ara és un condomini.)

Delit aleatòria: Va assistir a l'escola primària a Corea abans de traslladar-se als Estats Units a llarg termini.

Cita clau o lema amb el qual viu: "Canvia com penses per canviar com et sents."

Com el seu dolor va impulsar la seva posada en marxa

Kang va dir que estava treballant a la feina dels seus somnis quan va sentir aquells punts dolorosos que van inspirar el llançament d'InnovatorsBox. Quan va descobrir que el 87% dels professionals no se senten creatius a la feina, va decidir que era hora de canviar aquesta estadística.

Com a únic treballador a temps complet d'InnovatorsBox, Kang va dir que gestiona fins a 17 empleats al mes. Una cosa de la qual Kang va dir que està orgullós és l'esforç del seu equip per fer el treball apassionat que està intentant fer amb InnovatorsBox.

L'equip de Kang està format per experts en la matèria, com ara terapeutes, desenvolupadors de continguts, entrenadors, facilitadors i personal de suport operatiu, inclòs un redactor, dissenyador, enginyer d'àudio i representant legal. Com que el seu equip ja treballava de forma remota, portar la seva empresa en línia no va ser tan difícil com Kang esperava.

"He estat súper orgullós aquestes últimes setmanes amb la incorporació. El que fa que un membre de l'equip d'InnovatorsBox sigui algú que somi en gran, clarament té el talent per avalar-ho, també és humil. i estan aterrats", va dir.

Image
Image

"Tot i que sempre hem estat un equip remot, durant aquest temps hem après com fer que el lloc de treball sigui més "pertinent" i connectat mentre treballem en sis zones horàries."

Un aspecte important de ser un fundador de tecnologia és delegar tasques als membres de l'equip, va dir Kang, que ha dominat. Quan va decidir dedicar-se a la seva empresa a temps complet a mitjans de l'any 2016, va ser més o menys al mateix temps que va incorporar oficialment InnovatorsBox i va començar a sol·licitar la presentació a les competicions.

"Cada any ha estat un viatge", va dir. "Cada any pensava que ho aconseguia, l'any següent, miro enrere i dic:" M'alegro de no haver parat de créixer".

Ajust i prosperitat

Un gran canvi al qual Kang s'ha hagut d'adaptar és posar InnovatorsBox completament en línia quan va arribar la pandèmia. Kang va dir que va perdre gairebé tots els seus clients la primavera passada.

L'empresa sovint organitzava esdeveniments presencials abans de començar a oferir la seva sòlida programació en línia que està disponible ara.

Com que Kang no és un fan d'aquests programes de cursos de dos dies, InnovatorsBox ara ofereix més programació de sessions múltiples (de 60 a 90 minuts per sessió) durant mesos i setmanes, en lloc de només uns quants dies..

La companyia també ofereix més assistència presencial, ajudant els clients abans, durant i després de les sessions a racionalitzar la comunicació, la incorporació i la missatgeria, encara més que abans, va dir Kang.

Abans de la pandèmia, Kang va dir que era una d'aquelles persones que es resistia a descarregar Zoom. Ara dirigeix el seu negoci completament en línia.

Tot i que sempre hem estat un equip remot, durant aquest temps hem après com fer que el lloc de treball sigui més "pertinent" i connectat mentre treballem en sis zones horàries.

"Ens ha permès créixer de diferents maneres", va dir. "Mai no vaig pensar com fer-ho en línia. Vaig tenir una mica de por i, crec que mirant enrere, com que ens vam haver d'adaptar tant, som capaços d'empatitzar i atendre els nostres clients que estan passant molt per aquests problemes. més atentament."

Com a dona fundadora d'una minoria, la Kang sovint s'enfronta a més d'un repte alhora, però sempre s'ha mantingut optimista amb la seva feina. Va dir que en no deixar que la seva raça sigui el seu factor determinant, no s'està limitant a les oportunitats que té davant.

"Estic molt orgullosa de qui sóc, però això no vol dir que deixi que aquesta part de qui sóc em limiti. Hi ha una línia fina", va dir.

Avançar, Kang va dir que s'ha centrat a combatre l'esgotament i el benestar dels empleats a través del treball de la seva empresa. InnovatorsBox llançarà nous productes a finals d'any per fer que la seva programació en línia estigui disponible per a tothom a qualsevol lloc.

"Estic desitjant utilitzar la tecnologia per continuar escalant i trobar noves maneres d'optimitzar la manera com ens impliquem internament i externament, per fer que les coses se sentin còmodes i per crear procediments operatius interns, per ajudar a assegurar-nos que volem més lluny. i més ràpid", va dir.

Recomanat: